.png){kind=logo}
HP Inc cho biết hôm thứ Ba rằng họ dự kiến sẽ cắt giảm từ 4.000 đến 6.000 việc làm trên toàn cầu vào năm tài chính 2028 như một phần trong kế hoạch hợp lý hóa hoạt động và áp dụng trí tuệ nhân tạo để tăng tốc độ phát triển sản phẩm, cải thiện sự hài lòng của khách hàng và tăng năng suất.
Các nhóm của HP tập trung vào phát triển sản phẩm, hoạt động nội bộ và hỗ trợ khách hàng sẽ bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm việc làm, Giám đốc điều hành Enrique Lores cho biết trong một cuộc gọi giao ban truyền thông.
“Chúng tôi hy vọng sáng kiến này sẽ tạo ra tổng tiết kiệm lãi suất hoạt động là 1 tỷ USD trong ba năm, ông Lores nói thêm.
Công ty đã sa thải thêm 1.000 đến 2.000 nhân viên vào tháng 2, như một phần của kế hoạch tái cơ cấu đã được công bố trước đó.
Nhu cầu về PC hỗ trợ AI đã tiếp tục tăng mạnh bên ngoài, đạt hơn 30% lô hàng của HP trong quý 4 kết thúc vào ngày 31 tháng 10.
Các nhà phân tích của Morgan Stanley đã cảnh báo rằng giá chip nhớ toàn cầu tăng vọt do nhu cầu ngày càng tăng từ các trung tâm dữ liệu có thể đẩy chi phí và áp lực lợi nhuận lên các nhà sản xuất thiết bị điện tử tiêu dùng như HP, Dell và Acer.
Lores nói rằng HP dự kiến sẽ cảm nhận được tác động trong nửa cuối năm tài chính 2026, với mức tăng giá cao hơn. HP có đủ hàng tồn kho trong tay cho nửa đầu.
“Chúng tôi đang thực hiện một cách tiếp cận thận trọng đối với hướng dẫn của mình trong nửa sau, đồng thời thực hiện các hành động tích cực như xác định các nhà cung cấp có chi phí thấp hơn, giảm cấu hình bộ nhớ và thực hiện các hành động về giá,” Lores cho biết.
Công ty kỳ vọng lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu được điều chỉnh trong năm tài chính 2026 (HPQ) từ $2,90 đến $3,20, thấp hơn ước tính trung bình của các nhà phân tích’ là $3,33, theo dữ liệu do LSEG tổng hợp.
HP kỳ vọng lợi nhuận quý đầu tiên trên mỗi cổ phiếu được điều chỉnh từ 73 xu đến 81 xu, với điểm giữa thấp hơn ước tính 79 xu mỗi cổ phiếu.
Doanh thu trong quý 4 là 14,64 tỷ USD, vượt ước tính 14,48 tỷ USD.